夏季における年次有給休暇の取得促進について

     ❖ 「仕事休もっ化計画1~3」   まずは、夏季休暇からはじめよう!

 

 夏季における連続休暇の取得は、心身の疲労回復のほかに、夏休み期間中に家族とのふれあいを深める、趣味や地域活動等にじっくり取り組むなど、心身のリフレッシュにも非常によい機会です。
 ~仕事は計画を立てて行うもの。それでは休暇は?~ 「仕事休もっ化計画2」としてこの夏!土日・祝日にプラスワン休暇を組み合わせ、ゆとりある連続休暇を取得しましょう!
「仕事休もっ化計画1~3」 まずは、夏季休暇からはじめよう!     リーフレット(1,788KB; PDFファイル) 
   

 

     

 


 長野労働局では、連続休暇の取得をはじめとした労働時間等の見直しにかかる相談や助言を行うため、専門的な知識と豊富な経験を有する「働き方・休み方改善コンサルタント」を配置しています。資料提供、事業場への個別訪問、研修会の講師等を無料でさせていただきますので、お気軽にご利用ください。
                                                                                                         【問い合わせ先】
                                                                                                              長野労働局雇用環境・均等室 026-223-0551
 

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