平成30年7月6日に公布された「働き方改革関連法」により、パートタイム労働法が改正され、同一企業内において、正規雇用労働者とパートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者の間で基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止され、大企業は2020年4月1日から、中小企業は2021年4月1日から順次適用されます。
また、令和元年6月5日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が公布されたことにより、関連の法律である労働施策総合推進法も改正され、新たに職場におけるパワーハラスメント防止のため雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務とされました。
　そこで、改正されるパートタイム労働法と法制化されるパワーハラスメント防止対策を中心とした説明会を下記のとおり開催します。説明会では、改正された内容を順守するため事業主は何を管理していくべきなのかといった実務の具体的対応について説明いたします。是非、事業主又は実務を担当する方の積極的な参加をお願いします。


1．日時・会場
　（1）四日市会場←応募締め切りました。
　　　 日時：令和2年1月17日 金曜日
　　　　 午前の部：10時から12時まで
　　　   午後の部：13時30分から15時30分まで
　　　　    場所：四日市市勤労者・市民交流センター東館 大会議室
　　　　　　　      四日市市日永東1丁目2‐25
※駐車場工事中のため、出来る限り公共交通機関をご利用下さい。

　（2）津会場
　　　 日時：令和2年2月5日 水曜日
　　　　 午前の部：10時から12時まで←定員に到達しました
　　　　 午後の部：13時30分から15時30分←定員に到達しました。
　　　　　  場所：三重県総合文化センター 男女共同参画センター セミナー室A
　　　　　　　　    津市一身田上津部田1234

2．申込方法等
（1）申込書を記入の上、四日市会場は令和2年1月15日までに、津会場は令和2年1月31日までに、三重労働局雇用環境・均等室（指導班）あてFAX又は郵送にてお申込み下さい。両会場ともに応募は締め切りました。
（2）　会場の定員が90名のため、定員に達した場合は申込期日までに締め切らせていただく場合がありますのでご了承ください。また、一つの事業場で、複数の方の申し込みをされる場合は、人数調整をさせていただく場合がありますのでご了承願います。（その場合は、前日までに、申込担当者様あてご連絡させていただきます。）
※津会場（2月5日）は午前・午後の部ともに定員となりました。
※四日市会場参加申込終了しました。多数の申込ありがとうございました。
 
3．主な説明内容　（説明者　三重労働局雇用環境・均等室職員）
　（1）雇用形態に関わらない公正な待遇の確保等について
　　「改正法対応のための取組手順書」、「同一労働同一賃金ガイドライン」を中心に説明します。
　（2）総合的ハラスメント防止対策について
　　パワーハラスメント対策の法制化、セクシュアルハラスメント等防止対策の強化に関して説明します。
  （3）改正女性活躍推進法、助成金等のお知らせ
　　　　　
また、各回終了後、30分程度、「三重働き方改革推進支援センター」の出張相談コーナーを設けますので、ご利用ください。
 
　案内チラシ、申込書はこちらから