フォトレポート
平成30年6月21日 
「働き方・休み方ワークショップ」を開催しました。
～ワークショップ開催の様子～
京都労働局 雇用環境・均等室では、情報通信業を営む事業場を対象として平成30年6月21日に
「働き方・休み方ワークショップ」を開催しました。
同業種の担当の方々とワークショップを通じて意見交換を行い、自社の問題点等についての気づき
を得ることが出来たと好評でした。
今後も、定期的に実施していきますので、ご希望の方は下記担当部署までご連絡ください。
【問い合わせ先】
京都労働局 雇用環境・均等室
働き方・休み方コンサルタント 係
TEL 075－241－3212
～ワークショップ開催の様子～
京都労働局 雇用環境・均等室では、情報通信業を営む事業場を対象として平成30年6月21日に
「働き方・休み方ワークショップ」を開催しました。
同業種の担当の方々とワークショップを通じて意見交換を行い、自社の問題点等についての気づき
を得ることが出来たと好評でした。
今後も、定期的に実施していきますので、ご希望の方は下記担当部署までご連絡ください。
【問い合わせ先】
京都労働局 雇用環境・均等室
働き方・休み方コンサルタント 係
TEL 075－241－3212
平成30年5月25日
「働き方改革推進支援センター」の利用勧奨についての協力要請を実施
～連合京都様を訪問～
～連合京都様を訪問～
平成30年5月23日
学卒求人説明会を開催
～京都テルサ会場の模様～
京都労働局では、府内5か所で「新規学卒者の求人の取り扱い」や「公正な採用選考」「男女均等な採用選考ルール」等
について周知・啓発する説明会を開催しています。
～京都テルサ会場の模様～
京都労働局では、府内5か所で「新規学卒者の求人の取り扱い」や「公正な採用選考」「男女均等な採用選考ルール」等
について周知・啓発する説明会を開催しています。
平成30年5月22日
「働き方改革実行計画」に基づき、事業主団体に要請
～京都経営者協会 小畑会長様(写真中央)との意見交換の模様～
京都労働局では、「働き方改革実行計画」に基づき、事業主団体に対し以下の要請を行っています。
・中小企業等の働き方改革の取組を支援する「働き方改革推進支援センター」の活用・連携
・新規学卒者等の通年採用や秋季採用の積極的な導入
・年齢にかかわりない転職・再就職者の受け入れ促進
～京都経営者協会 小畑会長様(写真中央)との意見交換の模様～
京都労働局では、「働き方改革実行計画」に基づき、事業主団体に対し以下の要請を行っています。
・中小企業等の働き方改革の取組を支援する「働き方改革推進支援センター」の活用・連携
・新規学卒者等の通年採用や秋季採用の積極的な導入
・年齢にかかわりない転職・再就職者の受け入れ促進