同一労働同一賃金・ハラスメント対策セミナー

オンライン同時開催  参加無料の同一労働同一賃金・ハラスメント対策セミナーを開催します!
 


対策セミナー

内容

①パートタイム・有期雇用労働法
 正社員とパート・有期雇用労働法との間の不合理な待遇差の禁止(いわゆる同一労働同一賃金)、対応のための取組手順等について説明します。
②ハラスメント防止対策
 改正労働施策総合推進法により、事業主に義務付けられたパワーハラスメント防止措置等について説明します。
③個別相談会
 説明終了後16時まで個別相談会を開催します。
 

資料

1.次第
2.パートタイム・有期労働法(同一労働同一賃金等)について
3.職場におけるハラスメント対策について
4.ハラスメント悩み相談室のご案内
5.個別相談窓口のご案内
6.改正女性活躍推進法のご案内

対象者

京都府内の事業所の人事労務担当者等

定員

会場参加   ①南部:各120名   ②北部:70名
Zoomによる参加   各100名

申込方法

【Zoomでの参加申込】
「参加希望日」「会社名・事業所名」「氏名」「電話番号」を宛先のメールアドレスまでお送りください。
開催前日までにメールにて参加URL等をお送りします。
(事前にインターネットに接続可能な機器とZoomのアプリケーションのダウンロードが必要です。)
宛先: kokin26@mhlw.go.jp

【会場参加申込】
専用の申込フォームよりお申込みください。当日はマスク着用をお願いします。
《専用フォーム》

アクセス

 ① 12月2日、4日 キャンパスプラザ京都
 ②12月10日 市民交流プラザふくちやま
   ※①の会場には駐車場がわずかしかございません。②の会場には有料駐車場がございますが、他の施設との共用となりますので、なるべく公共交通機関をご利用ください。 


改正法個別相談窓口

①京都労働局での来局相談(予約優先)
 京都労働局1階 雇用環境・均等室
 毎週月曜日 9:30~16:00(15:00までにお越しください。)
 予約無しでもご利用いただけますが、お待ちいただく場合があります。お申し込みは専用フォームからお願いします。
 《専用フォーム》   

②京都働き方改革推進支援センターによるワンストップ無料相談
  ※京都働き方改革推進支援センターでは、京都労働局の委託を受け、企業経営や労務管理の専門家が、中小企業・小規模事業者の働き方
改革関連法対応の支援等を行っています。
 同一労働同一賃金に関するもののほか、「時間外労働の上限規制への対応」「活用可能な助成金の情報」「人材確保・定着に向けた取組」などの相談にもワンストップで対応します。
 個別企業訪問、メール相談等がご利用いただけますので、電話またはメールでお申し込みください。
 詳しくはホームページ( https://task-work.com/kyoto )をご覧ください。  
      TEL  0120-417-072  E-mail  kyoto@task-work.com



 

その他関連情報

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