- 高知労働局 >
- ニュース&トピックス >
- トピックス >
- 2019年度 >
- 改正労働施策総合推進法等説明会(令和2年3月16日・19日)の延期について
改正労働施策総合推進法等説明会(令和2年3月16日・19日)の延期について
高知労働局では、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、開催予定の上記説明会について、延期することとしましたので、お知らせします。
延期後の開催日につきましては、決定次第あらためてご案内します。
なお、資料を以下のとおり掲載しますので、ご参照ください。
【資料一覧】
1.ハラスメント対策の強化・女性活躍推進関係
・職場のパワーハラスメント防止対策等[PDF]
・職場におけるハラスメント関係指針[PDF]
・(リーフレット)2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます![PDF]
・(リーフレット)改正女性活躍推進法が施行されます![PDF]
・(パンフレット)職場におけるハラスメント対策[PDF]
・(パンフレット)女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう![PDF]
2.パートタイム・有期雇用労働法関係
・改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について[PDF]
3.その他
・(リーフレット)中小企業の範囲~パートタイム・有期雇用労働法及び改正労働施策総合推進法の施行にあたって~[PDF]
・(リーフレット)子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります![PDF]
延期後の開催日につきましては、決定次第あらためてご案内します。
なお、資料を以下のとおり掲載しますので、ご参照ください。
【資料一覧】
1.ハラスメント対策の強化・女性活躍推進関係
・職場のパワーハラスメント防止対策等[PDF]
・職場におけるハラスメント関係指針[PDF]
・(リーフレット)2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます![PDF]
・(リーフレット)改正女性活躍推進法が施行されます![PDF]
・(パンフレット)職場におけるハラスメント対策[PDF]
・(パンフレット)女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう![PDF]
2.パートタイム・有期雇用労働法関係
・改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について[PDF]
3.その他
・(リーフレット)中小企業の範囲~パートタイム・有期雇用労働法及び改正労働施策総合推進法の施行にあたって~[PDF]
・(リーフレット)子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります![PDF]