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時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の事業実施期間を延長しました【企画課】

【重要なお知らせ】

 Ⅰ.2019年度の交付申請受付は終了しました。
 

 Ⅱ.時間外労働等改善助成金全体の交付申請件数の増加により、交付・不交付の決定までに時間を要して
   おります。
 

 Ⅲ.事業実施期間を1月15日から1月31日まで延長しました。

 ※「事業実施期間」の変更を希望される場合には、「時間外労働等改善助成金事業完了予定期日変更報告書」(「様式第8号」)を
  所轄労働局長あてに提出する必要がありますので、ご留意願います。
 

 Ⅳ.支給申請期限を2月3日から2月7日まで延長しました。

 

 時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の詳細は、こちらをご覧ください
(厚生労働省ホームページ)。


 

時間外労働等改善助成金「時間外労働上限設定コース」、「団体推進コース」の交付申請期限等を
延長しました *勤務間インターバル導入コースは延長はありません 【企画課】

 時間外労働等改善助成金「時間外労働上限設定コース」、「団体推進コース」の交付申請期限等を下記のとおり延長しました。*勤務間インターバル導入コースは延長はありません。

 
  時間外労働上限設定コース 団体推進コース
交付申請期限 11/29→1/8 10/31→11/29
事業実施期限 2/22→3/6 2/22(変更なし)
支給申請期限 2/28→3/10 2/28(変更なし)


 *本助成金は、国の予算額に制約されます。申請いただいても、交付決定できない場合がありますので、
あらかじめご了承ください。

 *また、審査期間は、申請書類がすべて整った状態で約1か月としていますが、予算の制約で、審査期間が
延びる可能性があります。事業実施期間についてはご留意ください。
 

  詳細は、こちらをご覧ください(厚生労働省ホームページ)

      ◆ 時間外労働等改善助成金 (時間外労働上限設定コース)
      ◆ 時間外労働等改善助成金 (団体推進コース)


 

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神奈川労働局 雇用環境・均等部 企画課 Tel 045-211-7357

〒231-8434 横浜市中区北仲通5-57 横浜第二合同庁舎13階

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