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「職務分析・職務評価セミナー」 を開催します (8月24日(金)・9月12日(水))【指導課】

   

  

  ≪職務分析・職務評価とは≫
     職務分析とは、職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確にすることです。また、職務評価は、
    社内の職務内容を比較し、その大きさを相対的に測定する手法です。
     働き方改革関連法が成立し、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止され
    ます。職務分析・職務評価を通して、正社員とパートタイム労働者の間の基本給に関する均等・均衡待遇
        について考えてみませんか。
          本セミナーでは、職務分析・職務評価について、導入編、実践編を通して、演習や事例紹介を用いながら、
    分かりやすく説明します。


   【導入編】
         パートタイム労働者の担う職務内容を正確に把握し、パートタイム労働者と正社員の間の均等・均衡待遇
        の状況を確認することや、パートタイム労働者の人事・賃金制度を見直す上で役立つ「職務評価」の手法を、
        演習や事例紹介を通して説明します。


   【実践編】
       「職務評価」の手法に加え、さらに導入編では触れられなかった「職務評価」を活用した実践的な人事・賃金
        制度改訂の検討手法について、参加者の企業におけるパートタイム労働者の活用状況を踏まえて、演習や
        事例紹介を通して説明します。


        ◆導入編と実践編について、別々に参加することも可能ですし、併せて参加することも可能です。



     ■ 日  時 : ①平成30年8月24日(金)
               【導入編】 10:00~12:00 【実践編】 13:30~16:00

             ②平成30年9月12日(水)
               【導入編】 10:00~12:00 【実践編】 13:30~16:00

     ■ 場  所 : PwCコンサルティング合同会社 大手町オフィス
            (東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル)
               東京メトロ千代田線・半蔵門線・東西線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」C9出口 直結
               JR「東京駅」徒歩約9分

     ■ 参加費 : 無料


     ※申込方法等の詳細は、こちらをご覧ください(厚生労働省 職務分析・職務評価導入支援サイト)。


                         【お問い合わせ】
                           PwCコンサルティング合同会社 職務分析・職務評価事務局(委託先)
                                    TEL:03-6869-2015 FAX:03-6869-0876

     
 

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神奈川労働局 雇用環境・均等部 指導課 Tel 045-211-7380

〒231-8434 横浜市中区北仲通5-57 横浜第二合同庁舎13階

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