関連リンク

Get ADOBE READER

サイト内 PDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

 キャリアアップ助成金 

  有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリア

 アップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成す

 るものです。

  詳細は、こちらをご覧ください(厚生労働省ホームページ)。 

 

  手続きの際は該当するチェックリストの添付をお願いいたします。

     ・キャリアアップ計画書・キャリアアップ計画書(変更届)

   【平成30年4月1日以降の転換等】
    ・正社員化コース(正規・無期転換(派遣以外))
    ・正社員化コース(正規・無期転換(派遣))
    ・正社員化コース(多様な正社員(勤務地・職務限定、短時間正社員))
    ・賃金規定等改定コース
    ・健康診断制度コース
    ・賃金規定等共通化コース
    ・諸手当制度共通化コース
    ・選択的適用拡大導入時処遇改善コース
    ・短時間労働者労働時間延長コース

   【平成30年3月31以前の転換等】

    ・正社員化コース(正規・無期転換(派遣以外)) 

    ・正社員化コース(正規・無期転換(派遣))

    ・正社員化コース(多様な正社員(勤務地・職務限定・短時間正社員) 

    ・人材育成コース

    ・人材育成コース(派遣型)

    ・人材育成コース(中長期的キャリア形成訓練)

    ・賃金規定等改定コース

    ・健康診断制度コース

    ・賃金規定等共通化コース

    ・諸手当制度共通化コース

    ・選択的適用拡大導入時処遇改善コース

    ・短時間労働者・労働時間延長コース 

   

 

        キャリアアップ助成金関係書類(写し)再交付申請書

 

   神奈川働き方改革  無期転換ルール.bmp  全国の最低賃金  セーフワーク  こころの耳

 

   公表制度.png  ユースエールバナー.png  ハローワークの求人票と違う!お申し出はこちら  雇用均等関係  障害者雇用④.jpg

神奈川労働局

〒231-8434 横浜市中区北仲通5-57 横浜第二合同庁舎8階

Copyright(c)2000 Kanagawa Labor Bureau.All rights reserved.