お仕事探しを上手にすすめるには、まず自分自身を知ることが大切です。

• 今までしてきたこと
• 今できること
• これからやりたいこと

などを検討しましょう。

また、就職したい地域の労働市場にどのような求人がどのような条件で出ているか把握

しましょう。

 

 

ハローワークではお仕事に関するいろいろなご相談をお受けしています。 　　どのような仕事を選べばよいか迷っている方には、適性検査や職務経験の棚 　　卸しを行うなどの自己分析のお手伝いを、また、就職したい地域の状況をお知 　　りになりたい方には、労働市場情報の提供などを行っています。

 

 

就きたい仕事、働きたい条件を決めましょう。

希望条件が決まったら、条件の優先順位を決めます。特に、こだわる条件と妥協できる

条件を事前に決めておくと仕事選びがスムーズです。

 

 

ハローワークでは窓口での相談のなかで希望条件を決めるための支援を行っ 　　ています。この際、技能・技術を身に付ける必要があれば、職業訓練に関する 　　相談もさせていただきます。

 

 

応募したい求人を探しましょう。

探しても希望に合う求人が見つからない時はStep1・Step2に戻り、希望条件を再検討しま

しょう。

 

 

ハローワークでは全国の求人を窓口で相談しながら探したり、地域の求人を 　　求人情報提供端末でご自身で見ていただくことができます。 　　また、求人の内容や応募要件等、希望する上で不明な点がある場合などには 　　求人企業に確認いたします。

 

 

採用選考は、応募書類を用意の上、面接を受けることになります。

応募書類については、履歴書だけでなく職務経歴書も必要とする企業が増えています。

ご希望にあった求人を探すことと同時に応募書類や面接について、しっかり準備してお

きましょう。

 

 

ハローワークでは履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け方などのセミナ 　　ーを実施しています。 　　また、窓口での相談のなかで採用担当者の目線に立ったアドバイスをしてい 　　ます。

 

 

具体的に応募先が見つかれば、求人内容にあった履歴書・職務経歴書を作成し、面接

の想定問答などを考えましょう。

実際の応募では、応募先企業の情報を収集し、ニーズを把握することが大切です。準備

を整え、自信を持って臨むことが好印象を与えます。

 

 

ハローワークでは職業相談窓口において、希望する求人の応募状況の確認 　　や、企業への面接日程調整を行った上で紹介状を発行します。さらに、応募 　　にあたって実際に使用する履歴書、職務経歴書や面接への対策に関する直 　　前のアドバイス等も行っています。

 

 

採用が決まれば、採用条件をしっかり確認しましょう。

採用条件については、書面（雇用契約書、雇入通知書）で受け取るようにしましょう。