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【中小企業の皆様へ】2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増率が5割に引き上げられます

 令和5年4月以降、中小企業に対しても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、現行の25%以上から50%以上に引き上げられます。
 法律の適用に伴い、就業規則の変更や給与計算システムの更新が必要となりますが、対応に当たって、活用できる助成金(働き方改革推進支援助成金など)もございます。
 ご不明な点がございましたら、最寄りの労働基準監督署または働き方改革支援センターまでご相談ください。

 


【中小企業の皆様へ】周知パンフレット(PDF) [厚生労働省ホームページ]


月60時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金(PDF) [厚生労働省ホームページ]

 

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