ハローワークにおける新型コロナウイルス感染症への対応について

ハローワーク窓口における対応について

 ハローワークでは、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、以下の対応を行っておりますので、利用者の皆さまには、ご理解・ご協力をお願いいたします。
 なお、来所される場合は、マスクの着用や咳エチケット等につきまして、ご協力をいただきますよう併せてお願いいたします。
 

<新型コロナウイルス感染症の影響で離職された方へ>

求職申込み手続き等のご案内  (ハローワークインターネットサービスHPへリンク)

「トライアル雇用」に応募してみませんか?  [PDF:636KB]  


<事業主の皆さまへ>

感染拡大防止に配慮した採用選考活動にご協力ください  [PDF:104KB]  

採用内定取消しの防止について [PDF:545KB]
 新卒者に対する採用内定の取消しは、学生・生徒とそのご家族に大きな失望を与えるものであり、できる限り防止することが必要です。
 採用内定の取消しを行う前に、まずは、お近くの労働局・ハローワークまでご相談ください。


新規高等学校卒業者の就職・採用活動において資格・検定試験を活用する場合の配慮について[PDF:537KB]

感染症の影響により離職した場合の離職証明書作成の留意事項について  [PDF:351KB]  

トライアル雇用助成金(新型コロナウイルス感染症対応(短時間)トライアルコース)のご案内  [PDF:653KB]




学生の皆さまへ  採用内定取消しの防止について  [PDF:376KB]  
 新型コロナウイルス感染症を理由とした採用内定取消しや入職時期繰り下げの連絡を受けた学生の皆さまへ、労働局・ハローワークへご相談ください。

会社で働いている外国人の皆さまへ(For Foreigners Working in Companies) (厚生労働省HPへリンク)

生活にお困りの方へ お金、仕事、住宅の相談窓口案内について  [PDF:826KB]  

 

会社説明会、面接会、セミナー等について

▼ 開催するものについては、十分な感染防止策をとって行います。

雇用保険受給者説明会、失業認定について

新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ  [PDF:418KB]  
新型コロナウイルス感染症に伴う受給期間の延長について  [PDF:455KB]  


・雇用保険受給者説明会は順次再開しております。
   失業給付の手続きをされた方は、以下もご覧ください。
  雇用保険受給者説明会用動画 (Youtube厚生労働省動画チャンネルへリンク)
  失業認定申告書の書き方 [PDF:3.13MB]
   

・失業認定日について 
   受給手続きを行ったハローワークの指定した認定日にお越しください。
   ただし、高齢の方(概ね60歳以上)、基礎疾患のある方、妊娠中の方で、感染予防等の観点から来所を控えたい方については、書類の郵送による証明認定を行うこともできます。
   

・求職活動を実施できなかった場合について
   上記の書類の郵送による証明認定を行った方で、
   感染を懸念する等の理由により求職活動が行えなかった方は、次回認定日に
 「求職活動に関するアンケート」にその旨を回答し、認定日に提出してください。
   
   

求職者支援訓練制度について

求職者支援制度のご案内  [PDF:615KB]
  シフト制で働く方や休業中の方などの転職を支援します!

▼ 職業訓練受講給付金の特例措置について  [PDF:408KB]
  収入要件と出席要件が緩和されます。

▼ 来所指定日について
  当初の指定した来所日にお越しください。
  ただし、(雇用保険と同じ)書類の郵送による取扱いもできます。

求人申込みについて

求人申込み手続きのご案内 (ハローワークインターネットサービスHPへリンク)
▼ ハローワークインターネットサービスの「求人者マイページ」を通じてお申し込みください。
   詳しくは、ハローワークインターネットサービスをご覧ください。
 

雇用保険関係や各種助成金等の申請について

雇用調整助成金について(各種助成金のページへリンク)

電子申請(申請・届出等の手続き案内) (厚生労働省HPへリンク)

▼ 雇用保険について:雇用保険関係電子申請のご案内 [PDF:1MB]

▼ 労働者派遣事業、職業紹介事業の許可申請等は郵送による取扱いが可能です。

 

その他関連情報

情報配信サービス

〒920-0024 金沢市西念3丁目4番1号 金沢駅西合同庁舎5階・6階

Copyright(c)2000-2011 Ishikawa Labor Bureau.All rights reserved.