雇用保険制度について

 雇用保険は国が運営している制度です。労働者が失業した場合に支給される
求職者給付(いわゆる失業手当)が最もよく知られていますが、それ以外にも
多岐にわたる機能があります。
 労働者・事業主は給与の額に応じた雇用保険料を納めており、それらの金額
に国の財政支出分を足したものが、雇用保険制度の財源となります。
 
 ここでは、個人に縁の深い制度をいくつかご紹介します。
 
 ※ 各制度のご利用・支給には所定の要件が必要です。
 
 
 もう少し詳しくお知りになりたい方は、下記をご覧ください。
 
 雇用保険制度について
 
 雇用保険の手続きについて

    

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