採用情報

2022年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度）に合格された皆様の採用スケジュールは次のとおり（予定）としております。
なお、詳細については、決定次第改めて当ホームページ等にてお知らせします。

【2022年】
　7月上旬：WEBによる業務説明会
　7月7日（木）：人事院北海道事務局　官庁合同説明会
　7月8日（金）～12日（火）：官庁訪問
　7月下旬：業務説明会・職場見学会
　8月1日以降：官庁訪問、採用面接
　8月16日（火）：一般職試験最終合格発表（人事院）
　8月16日以降：採用内々定
　10月1日以降：採用内定、既卒者からの採用（若干名）

【2023年】
　4月1日：採用

※高卒程度試験に合格された皆様の採用スケジュール等については、決定次第当ホームページにてお知らせいたします

当試験の実施の詳細につきましては、決定次第当ホームページ等にてお知らせいたします。

北海道労働局で採用された職員は、北海道労働局のほか、道内のハローワークまたは労働基準監督署で勤務することとなり、具体的には
①ハローワークでの勤務を中心としたキャリアパス、②労働基準監督署での勤務を中心としたキャリアパスの2つがあります。
　
【概要】
　①ハローワークや労働局におけるキャリアパス（職業安定系統）
　働く人の職業の安定、職業能力の向上を中心としたキャリアパス（職業相談・紹介業務、雇用保険業務、雇用対策業務等）　　
　　　
　
　②労働基準監督署や労働局におけるキャリアパス（労働基準系統）
　 労働者災害補償保険（労災保険）関係業務を中心としたキャリアパス（労災保険を支給するための審査調査、労災認定の対応、労働保険の適用・徴収）


※①と②に共通の業務　
　 働き方改革の推進、仕事と生活の両立支援等の雇用環境・均等関係業務や企画立案、庶務等の業務
    
  
　　
      ●労働局の業務内容については、こちらのパンフレットをご覧ください。

　　　　　
　　
　　　　　⇒　都道府県労働局パンフレット（2022年度版）


　

今年度の国家公務員一般職試験（大卒程度）を受験された方をはじめとして、国家公務員として働いてみたいという皆様を対象とした業務説明会を次のとおり開催します。
なお、説明会は、『Zoomミーティング』を用いたWEB形式により実施しますので、お気軽にご参加ください。
皆様のご参加をお待ち申し上げます。

日時：令和4年7月1日（金）・7月4日（月）　1回目　AM10：00～　2回目　PM2：00～（計4回開催します）
参加申込み方法：メールによりお申し込みください（申込先はリーフレットをご覧ください）
申込み締切：6月29日（木）17時まで

その他詳細：こちらのリーフレットをご覧ください