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ホーム > ニュース&トピックス > トピックス > 2019年度 >「多様で安心できる働き方シンポジウム」が開催されます
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多様で安心できる働き方シンポジウム開催のお知らせ

  勤務地や職務・勤務時間が限定された「多様な正社員」を導入することは、家庭の事
情により転勤やフルタイム勤務が困難な社員の離職を防止するなど、企業にとって優秀
な人材の確保・定着が期待できます。
  同時に労働者にとってはライフスタイル、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可
能となり、就業継続や能力の発揮が可能となります。
  人材不足が進む中、今まで以上に「多様な働き方」の「多様な人材を活かすことによ
り、企業の生産性向上につながることが期待されます。

   開催日時    令和元年10月30日(水)14時00分~16時30分 (開場13時30分)
   開催場所    札幌商工会議所(北海道経済センター)第3会議室
             札幌市中央区北1条西2丁目
   定   員    50名(先着順)参加無料

   講演等     ~頑張る人が頑張れる組織へ~
            「働き方の新潮流 多様な正社員制度導入のポイント」
                    特定社会保険労務士 佐藤道子 氏

            多様な働き方に関して取組を実施している企業による事例紹介

            パネルディスカッション

               厚生労働省委託事業受託機関 株式会社日本能率協会総合研究所

シンポジウムの詳細・お申し込みはこちら
 

20150623aedbana.png中小企業を経営されている方へ2015811sutoresu.jpgあかるい職場応援団

 

ハローワークサービス憲章 ホットライン.png厚労省人事労務マガジン東日本.png

 

 

 

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