ポータルサイト

　　　「確かめよう　労働条件」を開設しました。

 　厚生労働省は、賃金や労働時間といった労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト「確かめよう　労働条件」を開設しました。

　 若者の「使い捨て」が疑われる企業が社会問題となるなか、平成25年9月1日に実施された「若者の『使い捨て』が疑われる企業等に関する無料電話相談」には、1,044件の相談が寄せられました。これを踏まえて、このポータルサイトでは、長時間労働や賃金不払残業といった多く寄せられた相談の内容へも対応するため、労働時間や割増賃金等の労働条件や労務管理に関する情報を広く発信していきます。

　 また、このサイトでは、「給料が一方的に引き下げられてしまいました。」「割増賃金の計算はどうするの？」など、労働条件や労務管理に関するQ＆Aを、労働者やそのご家族向け、事業主や企業の労務管理を担当している方向けに分けて掲載するなど、閲覧者が利用しやすいように情報を掲載しています。 

 ポータルサイト「確かめよう　労働条件」はこちら（ポータルサイトに移動します。）

　　※　主なコンテンツ

　　　●Q＆A：「労働者・ご家族」、「事業主・労務管理担当」と労使に分けて、労働条件や

                  労務管理に関するよくある質問と解説を掲載

　　　●アルバイトをする前に：学生など、これからアルバイトを始める方に知ってもらいた

                  い労働条件に関するポイントを解説

　　　●法令・制度のご紹介

　　　●相談窓口のご紹介

　　　●行政の取組

　　　●裁判例