■新規学卒者・既卒3年以内の皆様へ
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►学卒コーナーからのお知らせ
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►ハローワーク旭川 学卒コーナーについて
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| ↑ 詳細は画像をクリックしてください |
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►求職者マイページについて
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求職者マイページを開設すると、自宅のパソコン等から、求人情報を検索する際の条件を保存したり、求人情報をお気に入りとして保存することができます。
ハローワークを利用されている求職者（利用登録者）の方は、これに加え、ハローワークからお送りするおすすめ求人等の受信やハローワークからオンラインでご紹介する求人への応募（オンラインハローワーク紹介）といったサービスを利用できます。
なお、求職者マイページを開設するには、求職申込みが必要となります。
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 ←クリック（ハローワークインターネットサービスに移動） |
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⇒「求職者マイページでできること」についてはこちらをご覧ください！
（ハローワークインターネットサービスに移動） |
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| ・【リーフ】求職者マイページのご案内 ［PDF1.04MB］ |
| ・【リーフ】オンライン自主応募のご案内 ［PDF1.13MB］ |
| ・【リーフ】オンラインハローワーク紹介のご案内 ［PDF838KB］ |
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| ［ 求職者マイページの開設方法 ］ |
求職者マイページの開設は次の2つのいずれかの方法によりお申し込みください。
また、求職者マイページでは、パスワードの再登録や退会手続も可能です。 |
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| ［ ①ハローワークの窓口で開設する方法 ］ |
ハローワークの窓口で求職者マイページのアカウントとして使用するメールアドレスを登録してください。
その後、ハローワークインターネットサービスにアクセスし、パスワード登録（マイページ開設）の手続をしてください。
※ハローワークに求職登録されていない方は、求職者マイページの開設に先立って、求職申込みをしていただきます。 |
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| ［ ②ハローワークインターネットサービスから求職申込み時に開設する方法 ］ |
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ハローワークインターネットサービストップページの「求職申込みボタン」をクリックし、アカウントとして使用するメールアドレスの登録を行った上で、求職申込みの手続をしてください。
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【 注意 】 求職者マイページは、次の方はご利用いただけません。
・15歳以下の方
・中学・高校（夜間・定時制の生徒を除く）に在学中又は卒業予定の方
※ 中学・高校在学中の方は、学校と連携し支援するためマイページ機能は利用できません。
ただし、夜間・定時制の生徒が通学しながら就職活動する場合など状況によりマイページの利用が可能です。 |
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ハローワークインターネットサービスやマイページの操作方法に関するお問い合わせは、以下の連絡先でお受けしております。
電話番号：0570-077450 受付日時：月曜～金曜 9:30～18：00（年末年始、祝日除く）
メール：helpdesk@hd.hellowork.mhlw.go.jp
※ナビダイヤルのため、通話料がかかります。
※お客様がご利用の電話回線によっては、接続できない場合があります。 |
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►オンライン職業相談について
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ハローワーク旭川学卒コーナーでは、学卒コーナー利用者へのオンライン職業相談を実施しています。
※ 新規高卒者の利用はできません（定時制、通信制を除く）。 |
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| ↑ 詳細は画像をクリックしてください |
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▶就職活動について
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初めて就職活動される学生のみなさまにとっては、「就職活動ってどうしたら・・・」と思うことが多いのではないでしょうか？
就職活動での大切なポイントについて説明します。 |
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まずは就職活動のスケジュールを確認しましょう！
 
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いろいろな職業や企業などについての情報を調べ、職業や企業などについての理解を深めることで、働きたい職業や企業を見つける手がかりを得ることができます。
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| ・職業情報提供サイト（日本版O-NET） 愛称：job tag（じょぶたぐ） |
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| Job tag 公式キャラクター「タグしつじ」↑ |
| →職業について、求められる知識・スキルやどのような人が向いているかなどが総合的にわかるサイトです。 |
- 【リーフレット】職業情報提供サイト（日本版O-NET） 愛称：job tag（じょぶたぐ）リーフレット [PDF 1.0MB]
- 【パンフレット】（お仕事をお探しの方向け）職業情報提供サイト（日本版O－NET）job tag [PDF 1.52MB]
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| ・若者雇用促進総合サイト |
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| →厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」は、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（ユースエール認定企業）をはじめとした、さまざまな企業の情報を検索できる総合サイトです。 |
- 【リーフレット】（求職者）「若者雇用促進総合サイト」を使って就職活動しませんか [PDF 597KB]
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| ・ユースエール認定制度 |
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| →「ユースエール認定企業」とは、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業企業です。 |
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| ・職場情報総合サイト「しょくばらぼ」 |
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| →職業情報総合サイト「しょくばらぼ」は、勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の職場情報を検索・比較できるサイトです。 |
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| ・女性の活躍推進企業データベース |
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→女性活躍推進法に基づき、 全国の企業が女性の活躍状況に関する 情報・行動計画を公表しています。
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求人票には採用に当たってのたくさんの情報が記載されいます。
応募する会社を決める前にしっかりと目を通す必要がありますので、ハローワークの求人票の見方を覚えておきましょう。
求人票の見方を理解したら、実際の求人票を見てみましょう！！ |
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| ※「高卒求人」については、「ハローワークインターネットサービス」で公開しておらず、「高卒就職情報WEB提供サービス」のID・パスワードを付与された方（各高校の進路指導の先生）のみ見ることができます（高卒求人をご覧になりたい時は、通学している高校の先生に相談してください。）。 |
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応募書類の取り扱いは企業によって様々です。応募書類を面接などの次のステップに進めるために使う企業もあれば、面接時の参考資料のために使う企業もあります。
いずれの場合でも、応募書類に書いた内容は間違いないなく面接での質問材料となります。
採用に当たって、応募書類はとても重要なものとなりますので、全力で作成しましょう！！
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面接は採用の可否を決定するに当たり最も重要視されるポイントです。
しっかりと対策をして、本番に挑みましょう！！
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