厚生労働省 群馬労働局

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平成31年度 労働行政のあらまし

平成31年度 労働行政のあらまし(PDF:3.63 MB)

第1 はじめに(PDF:343 KB)

 

第2 群馬労働局組織図(PDF:265 KB)

 

第3 平成31年度の重点施策(PDF:2.90 MB)

 

1 雇用環境・均等関係(PDF:827 KB)

  <最重点施策>

 (1) 働き方改革の着実な実行
 (2) 女性の活躍推進

 (3) 働きやすい職場づくりの推進


2 労働基準関係(PDF:1.21 MB)

  <最重点施策>

 (1) 長時間労働の抑制及び過重労働による健康障害防止対策の推進

 (2) 第13次労働災害防止計画に基づく対策の推進

 (3) 最低賃金制度の適切な運営

 

3 働き方改革による人材確保支援の推進、多様な人材の活躍促進等(PDF:1.33 MB)

  <最重点施策>

 (1) 人材確保支援の総合的な推進

 (2) 多様な人材の活躍促進

 (3) 人材育成の推進

 

第4 目で見る労働行政(PDF:4.49 MB)

 

1 雇用環境・均等関係(PDF:1.35 MB)

 (1) 年間労働時間の推移

 (2) 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法の相談件数

 (3) 育児休業取得率の推移

 (4) 総合労働相談・個別労働紛争の解決援助

 

2 労働基準関係(PDF:1.67 MB)

 (1) 労働相談項目件数の推移(各労働基準監督署及び労働局監督課に寄せられた相談件数)

 (2) 被申告事業場数の推移(各労働基準監督署が受理した新規受理事業場数)

 (3) 労働者の安全と健康確保対策の推進

 (4) 群馬県の最低賃金

 (5) 労災保険給付件数・給付額の推移

 (6) 労災保険新規受給者数の推移

 

3 職業安定関係(PDF:1.08 MB)

 (1) 最近の雇用失業情勢の推移

 (2) 新規学卒者の就職内定率の推移

 (3) 障害者の雇用状況の推移

 (4) 高年齢者雇用確保措置の実施状況

 (5) 雇用保険求職者給付、雇用継続給付の推移

 (6) 労働者派遣事業所数の推移


4 労働保険適用徴収関係(PDF:387 KB)

 (1) 労働保険料等の適正徴収

 (2) 労働保険事務組合の一層の活用、育成、指導等

 

第5 労働基準監督署(PDF:326 KB)

 

第6 公共職業安定所(ハローワーク)(PDF:339 KB)

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