「多様な働き方」導入支援セミナーが開催されます




 勤務地や職務、労働時間が限定された「多様な正社員」制度を導入することは、社員の離職を防止し、優秀な人材の確保・定着を期待できるだけでなく、社員のモチベーションアップや企業の生産性向上につながる等、企業が直面する課題を解決するための方策の一つになり得ます。
 本セミナーでは、有識者による基調講演や「多様な正社員」制度を導入している企業の取組事例を紹介します。

 セミナーの詳細・開催日程、お申し込みは、リンク先ホームページをご確認ください。

その他関連情報

情報配信サービス

〒371-8567 前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎8・9階
〒371-0854 前橋市大渡町1丁目10番7号 群馬県公社総合ビル9階

Copyright(c)2000-2011 Gunma Labor Bureau.All rights reserved.