特集・キャンペーン

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

雇用均等室

◇ 株式会社九州DTS

                所在地:福岡市博多区  業種:サービス業 労働者数:99人

            行動計画の概要                       取組状況の概要

計画期間
平成23年6月1日~平成26年5月31日


目標1
子育てを行う社員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための雇用環境の整備を行う

 

 

 

 

 

 

目標2
次世代育成に関わらず、就業環境の整備を行う

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1)育児・介護休業自体の周囲の理解度の向上の施策

(2)育児・介護を行う者が利用できる制度(短時間勤務)の周

 囲の理解度の向上

 

 ⇒全体会議で周知

 1回目 平成23.7.22実施  育児・介護休業制度

  2回目 平成25.10.25実施 介護休業制度 

  

 

 

 

(1)所定外労働の削減のための措置または年次有給休暇やリフレッシュ休暇の取得促進のための措置

 

⇒社員の年次有給休暇やリフレッシュ休暇の取得状況を毎月記録し、リフレッシュ休暇に関しては未取得者をリーダーに報告し取得を促してもらう。(H23.6開始)

 

(2)毎月2回をノー残業デーとして設定する 

 

⇒年度の初めにプロジェクトごとにノー残業デーを月に2回設定してもらい、毎月勤務報告書をもとにノー残業デーを取得できたか確認をする。予定月に取得できない場合は、日程の変更届を提出してもらう。(H23.7開始)

 

 

ページトップへ

福岡労働局 〒812-0013  福岡市博多区博多駅東2-11-1 福岡合同庁舎
新館4~6F、本館1F

Copyright(c)2000-2014 Fukuoka Labor Bureau.All rights reserved.