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雇用均等室

◇コカ・コーラウエスト株式会社

                     所在地:福岡市 業種:卸売・小売業 労働者数:3,173人

            行動計画の概要                        取組状況の概要

計画期間
平成21年4月1日~平成23年3月31日

目標1
社員への各種制度の周知・情報提供の強化


目標2
新しい勤務体制の検討

目標3
両立を推進する社内風土の醸成を目的とした、意識啓発の持続








目標4
さらなる総労働時間削減のための活動の継続









・21年10月、「コカ・コーラウエスト育児支援制度の概要」資料を所属長に送付した
 
記載内容:育児に関する各種制度の説明、手当一覧など

・21年4月より、間接部門スタッフを対象にフレックスタイム制度をテスト導入した(継続中)

・(1)管理職研修
  22年3月実施、テーマ「ポジティブアクションについて」
 (2)女性社員研修
  21年10月~11月実施
  22年7月実施
  テーマはいずれも「当社のポジティブアクションについて、
 自身のキャリアデザインについて」
 (3)社内報への啓発記事掲載
  当社で活躍する女性社員をロールモデルとして紹介、21
 年5月~11月まで4回掲載

・「営業部門時間管理推進委員会」および「本社部門時間管理推進委員会」を年2回の頻度で開催した
 21年4月より本社間接部門において月間残業時間を最大15時間とする時間外規制を実施した(継続中)
 

 



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