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雇用均等室
◇医療法人寿芳会

                       所在地:北九州市 業種:医療業 労働者数:295人

          行動計画の概要                         取組状況の概要

計画期間
平成20年3月1日~平成23年2月28日

目標1
計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上で継続する
 男性職員:1人以上
 女性職員:70%以上

目標2
育児・介護休業復帰職員を対象とする職場復帰プログラムを平成20年3月31日までに導入する

目標3
月3回(第3水・木・金)のノー残業デーを継続する

目標4
平成21年4月までに、ワークライフバランスの充実という観点から、短時間勤務制度も含めた、より柔軟な働き方へ向けて勤務形態の見直しを行う。





・男性育休者数・・・2名
 (平成21年1名、22年1名)
・女性育休取得率・・・100%
 (育休取得者19名/出産した労働者数19名×100=100)


・平成20年3月15日に導入



・平成20年3月1日以降も継続


・平成21年10月に導入
 (但し、その後も必要に応じてシフト数アップ)
 【参考】
 平成21年5月:34シフト→平成23年3月8日現在:45シフト


                            
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                             
 
 
 
 
 
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