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 雇用均等室

◇ 西鉄観光バス 株式会社

                所在地:福岡市 業種:運輸業 労働者数:226人

            行動計画の概要                       取組状況の概要

計画期間
平成22年4月1日~平成24年3月31日



目標1
育児休業制度を周知徹底し、男性社員の育児休業を1人以上取得すること








目標2
年次有給休暇取得の促進

 

 

 

 

 

 

 

目標3                                                                       

性別役割分担意識の是正のための意識啓発

 

 

 

 

 

 

 

  

 

・「仕事と子育て、介護のハンドブック」を作成し、各事業所に 設置

 

◎計画期間中に1名、男性社員の育児休業取得があり、制度として実績ができたことによって、他の男性従業員も取得がしやすくなり、今後新たな申出が予想される。


 

 

 

・計画的な年次有給休暇取得に関する仕組みづくり

・ワーク・ライフ・バランス推進委員会の設置

 

◎年間の取得計画を月割りにて行うことを取り決め、勤務担当者会議にて周知徹底した結果、乗務員では100%消化、非乗務員もほぼ100%消化を達成している

◎フレックスタイム制度を導入し、家庭の事情や余暇の活用のために制度が利用されている。 

 

 

・管理職に対して人権問題を絡めた研修の実施

 

◎計画期間中の役付会議にて 性別役割分担意識を是正する目的で、係長以上を対象にポジティブ・アクションに関する研修を実施した。

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