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雇用均等室

◇ TOTO株式会社

                所在地:北九州市 業種:建築用設備機器の製造販売 労働者数:8,683人

            行動計画の概要                       取組状況の概要

計画期間
平成20年4月1日~平成23年3月31日



目標1
子育てをしている労働者や今後子育てをする労働者及び職場の上司・同僚に対して、制度や利用者の声などの情報提供の実施















目標2
労働時間に関する研修、ノー残業デーや残業者実態調査の実施

 

 

 

目標3                                                                       

半期6日・年間12日の有給休暇取得の奨励

 

 

 

 

 

 

 

  

(1)制度導入
・H20年度
 1/4休暇制度導入(積立休暇を分割)
・H21年度
 育児短時間勤務制度の対象年齢を、子どもが小学校6学年末までに延長
 育児フレックス勤務の勤務パターンを追加
・H22年度
 介護短時間勤務パターン追加(介護フレックス)および取得期間の上限撤廃
 途中退職者人財登録制度導入
 1時間単位での時間有給休暇導入
(2)制度の周知
 社内機関紙に育休制度に関する特集を掲載
(3)両立支援窓口サイトの作成・掲載
(4)社内イントラネットを利用した産休・育休ガイドブックの拡充・開示

・新任課長職研修で労働時間管理について研修実施
・残業実態調査実施
・月1回不定期に残業パトロール実施
・ワークライフバランス委員会で労使協議し6日/半期の有給休暇取得推進
 
 

・半期分の予定休暇計画表を設定し、毎月休暇取得実績を報告
・長時間労働削減やワークライフバランスを呼びかけるポスターを各職場に掲示

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