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雇用均等室
◇ 株式会社安川電機(2回目)
                    所在地:北九州市 業種:製造業 労働者数:3,208人

            行動計画の概要                       取組状況の概要

計画期間
平成21年4月1日~平成24年3月31日

目標1
計画期間内に育児休業取得状況を、次の水準以上にする
 男性社員・・・5人以上取得すること
 女性社員・・・取得率を90%以上とすること

(目標1のための対策)
・次世代育成支援に関する啓蒙活動の継続
・育児休業取得者のサポートのための面談の実施



目標2
所定外労働を削減するため、以下の取り組みを実施する
・メモリアルデー(家族の誕生日、記念日など)の定時退社
・月1回の一斉退社デー
・毎週水曜日のノー残業デー


目標3
従業員家族を対象に含めた事業所主催の各種行事を実施する








目標4
子ども・子育てに関する地域貢献活動を推進する

(目標4のための対策)
・社内イントラネット、広報誌などを用いた、地域貢献活動を行っている社員の事例紹介等による啓蒙活動の実施








・育児休業取得実績
 男性:6名 女性:12名(取得率100%)
・社内イントラネット、広報誌による次世代育成支援制度の周知
・産前休業前、復職前、復職後の面談実施





・各取り組みを実施
・社内告知、広報誌による周知





・平成21年度上期中 事業所ごとに計画案を策定
・平成21年度下期以降 計画実施

(実施内容の一例)
・納涼祭
・家族職場体験会、家族工場見学会
・25時間駅伝大会
・秋の健康レクリエーション
・日帰り社内旅行
・ニューイヤー駅伝応援ツアー


・平成23年6月 広報誌に掲載

(活動内容の一例)
・農業体験
・竹林伐採、里山保全ボランティア
・海岸清掃ボランティア
・使用済み切手等の収集による寄附
・ペットボトルキャップ回収売却金を寄附

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