新規学校卒業者の募集・採用について

新規学校卒業者の募集・採用

新規中学校・高等学校及び大学・短期大学・高等専門学校並びに専修学校・公共職業能力開発施設等の長期間訓練課程の卒業予定者・修了予定者の募集・採用については、学校教育を充実し、就職希望者の適正な職業選択を確保するとともに求人秩序の確立を図り、公平・公正な採用選考が行われるよう、それぞれの卒業者について一定の手続き方法や採用選考に関するルールが定められています。

令和5年度においても、文部科学省・厚生労働省から、中学校・高等学校の生徒の採用選考に携わる関係機関あてに新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る採用選考について、下表の日程よる適切な取扱いが依頼されており、福岡労働局においても福岡県内の主要経済団体等に対して同様のお願いをしています。

【参考】文部科学省・厚生労働省から主要経済団体に対する依頼文書(382KB:PDFファイル)

新規高等学校卒業者の就職問題に関する申合せについて

新規高等学校卒業者に対する就職の機会均等の保障、学校教育の充実と就職希望者の適切な職業選択を確保し、求人秩序の確立、適正な職業紹介の円滑な推進を図るため、職業安定機関、教育関係機関、事業主団体等の17団体による福岡県高等学校就職問題連絡協議会において、「応募・推薦のあり方」などについて申し合わせておりますので、その趣旨を十分にご理解いただきますようお願いします。

詳しくは最寄りのハローワークにお問い合わせください。

令和6年3月新規学校卒業者の求人申込み手続き等一覧

  中学 高校 大学・短大・高専・専修・高校専攻科
求人受付 受付開始 令和5年6月1日 令和5年2月1日
返戻開始   令和5年7月1日 公開開始:令和5年4月1日
提出書類

中卒用求人票
(求人要項)

求人申込書【高卒】
(求人要項)
求人申込書【大卒等】
求人活動 学校への求人申込
及び求人要項の送付
ハローワークにおける受付確認の令和5年7月1日以降
 
選考活動開始:令和5年6月1日以降
学校訪問 職業指導上、必要と認められる次の場合において、ハローワークへ求人受付後、学校の事前の了解の下に行うこと。
①職務の内容等求人内容について求人票記載事項の補足説明を行う場合
②採用、雇用管理の方針等求人票に記載できない事項について説明を行う場合
 
文書募集 不可 令和5年7月1日以降に限り次の条件によって行うこと。
①ハローワークの確認を受けた求人であること。
②求人者管轄ハローワーク名、求人受付番号を記載すること。
③求人票記載内容と異なる内容のものでないこと。
④応募の受付は学校又はハローワークを通じて行うこと。
 
推薦開始 令和6年1月1日 令和5年9月5日
採用選考開始 令和6年1月1日 令和5年9月16日
採用内定開始 令和6年1月1日 令和5年9月16日 令和5年10月1日

その他関連情報

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