アルバイトをしていると、賃金、労働時間、休日 ・ 休暇などの労働基準法違反などにより、さまざまなトラブルに巻き込まれることがあります。 これらのトラブルの中には、アルバイトをしている皆さまが必要な知識を持っていれば簡単に避けられるものも少なくありません。 学生アルバイトの場合でも、労働法等の知識は皆さまが就職するときにも役立ちます。

 　事業主の皆さまがアルバイトを使用する場合も、通常の労働者と同様にアルバイトにも労働基準法等労働法が適用されます。

 　また、福岡労働局では、学生アルバイトの労働条件確保のため、大学等学校への出前講座や出張相談、関係法令の周知 ・ 啓発等に取り組んでいます。

○アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント

○学生アルバイトのトラブルQ＆A（知っておきたい働くときのポイント）

○これってあり？　～まんが知って役立つ労働法Q＆A～
○仕事（アルバイト）のトラブル　こんな事で困っていませんか？
○確かめよう、労働条件！
○動画で学ぼう！労働条件(NEW!!)
○相談窓口

・福岡労働局 労働基準監督署

・福岡労働局 総合労働相談コーナー

・労働条件相談ほっとライン 

○女子大学生、短大生、女子高校生の皆さまへ

○労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう 労働条件」

○福岡県の最低賃金

○新たなスタートを迎える10～20歳代の皆さまの働く・暮らすを 「ひらく・ナビ20」 がサポートします 

○労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう 労働条件」

○福岡県の最低賃金

○高校生等を使用する事業主の皆さまへ　～年少者にも労働基準法等が適用されます!～

○新規学校卒業者を採用する際は労働関係法令の規定などを確認してください

○若者雇用促進法のあらまし
〇「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン中です‼