ハローワーク福井からのお知らせ

ハローワーク福井の支援メニュー

★ご希望のメニューボタンをクリック(タップ)してください。

お知らせ

行事・イベント情報

◆ 現在、予定しているイベントはありません
   

▲メニューへ戻る

事業主の皆さまへ

◆令和3年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能が更に充実し、オンライン上でできる手続きが広がりました!
 ※「求人者マイページ」の開設を推奨しています。こちらをクリックするとハローワークインターネットサービスにリンクします。
 ●求人者マイページ開設方法はこちらの動画(mp4)をご覧ください。

◆求人のお申込みは「求人者マイページ」または以下の書類をハローワークの窓口(郵送・FAX可)にご提出ください。
 ●求人申込書(PDF)
 ●事業所登録シート(PDF)
 ●求人申込書(追加項目確認用様式)(PDF)
 ●事業所登録シート(追加項目確認用様式)(PDF)

◆ハロートレーニング(公的職業訓練)の受講を修了した方の採用をお願いします。
 ※令和4年4月、5月修了予定の職業訓練コース(PDF)
 ●職業訓練では、専門的な技術や知識のほか、ビジネスマナーやコミュニケーション能力も習得します。
 ●向上心が強く、就職意欲にあふれた訓練受講者を是非ご採用ください。

◆「仕事と治療」が両立しやすい求人の提出をお願いします。
 ●職場での配慮があれば、より多くの方が働ける可能性があります(PDF)

◆高年齢者雇用対策について
 ●高年齢者雇用安定法の改正~70歳までの就業機会確保~(令和3年4月1日施行)

◆正規雇用労働者の中途採用比率の公表について
 ●常時雇用する労働者が301人以上の企業は、中途採用比率を公表する必要があります。
  「正規雇用労働者の中途採用比率」公表の概要

◆「再就職援助計画」のご案内
 ●離職する従業員の再就職を支援するために(PDF:2MB)

▲メニューへ戻る

求職者の皆さまへ

◆令和3年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能が更に充実し、オンライン上でできる手続きが広がりました! ※「求職者マイページ」の開設を推奨しています。こちらをクリックするとハローワークインターネットサービスにリンクします。

 ハローワークインターネットサービス利用のススメ(PDF)
 求職者マイページのススメ(PDF)
  
求職者マイページ開設の手順
  ハローワークで求職登録済みの方(PDF)
  ハローワークの窓口で開設するための専用の用紙はこちらからダウンロードできます。(PDF)
  ●まだ求職登録をされていない方(PDF 1.93㎆)



◆ハローワーク福井の支援メニューのご案内
  ●再就職支援カレンダー(令和4年5月)(PDF)
  ●再就職支援カレンダー(令和4年6月)(PDF)

◆「人材サービスコーナー(建設・警備・運輸分野)」のご案内
 ●「建設・警備・運輸」分野での就業・人材確保をサポートします(PDF)

◆「人材サービスコーナー(医療・福祉分野)」のご案内
 ●「医療・福祉」分野での就業・人材確保をサポートします(PDF)
 ●福祉の就職活動セミナー(入門編)のご案内(PDF)
 ●福祉の就職活動セミナー(応用編)のご案内(PDF)

◆オンライン職業相談のご案内
 ●オンラインでしごとの相談ができます(PDF)
 

▲メニューへ戻る

ハロートレーニング(公的職業訓練)について

◆ハロートレーニング(公的職業訓練)について
 ●職業訓練計画・求職者支援制度のご案内(PDF)(5/18更新)
 ●スキルアップセミナーのご案内(PDF)

※バナーをクリックすると福井労働局訓練室のページにリンクします。

▲メニューへ戻る

新卒・既卒者の支援について

◆新規学卒者の募集・採用にあたって
 新規学卒者の募集・採用にあたって、ご承知いただきたい事項や雇用管理の基本的事項の一部をとりまとめたものです。まずは以下についてご確認ください。

ハローワークに新規学卒求人を申し込む場合は下記の点を踏まえて手続きしてください。
 1.人事・採用権がある事業所の所在地を管轄するハローワークにて申し込みをしてください。

 2.以下のいずれかの方法によりお申し込みください。
  ●ハローワークインターネットサービスの求人者マイページを利用する。(推奨)
  ●ハローワーク窓口に求人申込書を提出する。

  3.中卒求人の申し込みは書面による申し込みとなりますので、管轄のハローワークにお問い合わせください。

  4.求人は一般、大学等、高卒、中卒と種類が分れているため、求人数をそれぞれで確保してください。
  (例えば、大学等で内定を出したことを理由に、高卒者の募集を中止したりはできません。また、一般か高卒者のいずれか1名といった内容の募集はできません。)

  5.求人票は職種ごとに作成してください。

  6.求人内容に変更や取消が生じた場合は、ハローワークにご連絡ください。
  (変更手続きや取消はマイページの「求人情報編集」から可能ですが、求人数の変更についてはマイページから行わないでください。)

 7.求人が充足した場合は管轄するハローワークにご連絡ください。
  ※充足とは、求人数の人数分の採用(内定)が決定したことをいい、例えば求人数2人の場合、その求人に2人の採用(内定)が決定したことをもって充足といいます。

  8.次の場合の求人募集は原則としてお取り扱いできません。
  ●完全歩合制、出来高制で保証給のない等の賃金体系のもの。
  ●在宅勤務(身体上、通勤困難と認められるものは除く。)であって雇用関係が確認できないもの
  ●採用直後に子会社または関連会社等への移籍出向等を前提としたもの、募集する事業主と採用し雇用する事業主が同一と認められないもの。
  ●企業グループ(関連企業)で一括して募集するもの。
  ●雇用関係にないもの。
  ●その他法令に抵触するもの。(労働時間、最低賃金等)
 
 ●【詳細資料】新規学校卒業者を採用予定の求人者のために(令和4年3月)
 0.はじめに~目次 <p0> (PDF)
 1.秩序ある求人活動について <p1~p16> (PDF)
 2.新規大学等卒業予定者の採用について <p17~p46> (PDF)
 3.新規高等学校卒業予定者の採用について <p47~p78> (PDF)
 4.新規中学卒業予定者の採用について <p79~p86> (PDF)
 5.公正な採用選考について <p87~p90> (PDF)
 6.労働基準法について <p91~p104> (PDF)
 7.参考資料 <p105~p120> (PDF)
 ※「求人者のために」全体版<2分割印刷用(1/2)> (PDF)
 ※「求人者のために」全体版<2分割印刷用(2/2)> (PDF)


◆具体的な手続方法、求人申込書等については以下のとおりとなります。

 
●大学等求人の申込み手続きについて
(こちらをクリックすると詳細ページにリンクします。)
 
 ●高卒求人の申込み手続きについて
(こちらをクリックすると詳細ページにリンクします。)
 

◆公正な採用選考について
厚生労働省では、応募者本人の適性・能力により公正な採用選考をお願いします。
「公正な採用選考のための面接質問集」等も掲載しておりますので、ご覧ください。
(こちらをクリックすると詳細ページにリンクします。)



▲メニューへ戻る

マザーズコーナー

◆マザーズコーナーについて
 ●マザーズコーナーのご案内(PDF)
 ●マザーズ就職応援セミナーのご案内   ※受付は終了しました
 
 

▲メニューへ戻る

各種助成金

雇用保険制度

労働市場統計情報

その他関連情報

情報配信サービス

〒910-8559 福井市春山1丁目1番54号 福井春山合同庁舎

Copyright(c)2000-2011 Fukui Labor Bureau.All rights reserved.