2025 職場の労働安全衛生活動に関するアンケート

アンケートにご協力をお願いします。


業種を選んでください ※必須
事業場の労働者数 ※必須
事業場の労働者数 続き
転倒災害対策(ハード・ソフト両面からの対策)に取り組んでいる
年次有給休暇の取得率が70%以上である
勤務間インターバル制度を就業規則に規定している
メンタルヘルス対策に取り組んでいる
健康診断の事後措置・治療と仕事の両立支援・その他の必要な産業保健サービスを提供している
熱中症災害防止のために暑さ指数(WBGT値)を把握し活用している
 
60歳以上の労働者を雇用している
エイジフレンドリーガイドライン(高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン)に基づく高年齢労働者の安全衛生確保の取組を実施している
外国人労働者を雇用している
母国語に翻訳された教材、視聴覚教材を用いるなど外国人労働者に分かりやすい方法で災害防止の教育を行っている
ストレスチェックを実施している
 
陸上貨物運送事業ですか
右に該当する事業場は選択してください(複数選択可)
機械による「はさまれ、巻き込まれ防止対策」など機械災害防止対策(非定常作業を含む)に取り組んでいる
墜落・転落の防止に関するリスクアセスメントを実施している
荷役作業における安全ガイドライン(陸運事業者の実施事項)に基づく措置を実施している
荷役作業における安全ガイドライン(荷主等の実施事項)に基づく措置を実施している
伐木作業等の安全ガイドラインに基づく措置を実施している
正社員以外への安全衛生教育を行っている
正社員以外への安全衛生教育を行っている
介護・看護作業において、ノーリフトケアを導入している
 
化学物質を取り扱っていますか
ラベル表示・安全データシート(以下「SDS」という。)の交付義務対象となっていないが、危険性または有害性が把握されている化学物質について、ラベル表示、SDSの交付を行っている。
リスクアセスメントの実施の義務対象となっていないが、危険性又は有害性が把握されている化学物質について、リスクアセスメントを行っている。
リスクアセスメントの結果に基づいて、労働者の危険又は健康障害を防止するために必要な措置を講じている。

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