今回は、「令和４年度 第２回 在籍型出向 支援セミナー」をご視聴いただき、ありがとうございました。 香川労働局、香川県及び産業雇用安定センター香川事務所では、今後も、連携して企業の皆様の在籍型出向を活用した雇用 維持や人材育成、スキルアップへの取組を推進してまいります。。 つきましては、企業の皆様のご意見を今後の支援の参考とさせていただくため、アンケートへのご協力をお願いいたします。 なお、アンケート結果については、香川労働局HPで公開する予定としています。ただし、本アンケートでご回答いただいた内容 は、香川労働局、香川県、産業雇用安定センター香川事務所で共有させていただき、今後、各機関からご連絡をさせていただく ことがあり得ますが、第三者へ提供することや目的外への使用はいたしません。
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企業（事業所）名、ご連絡先、ご担当者のお名前のご記入をお願いいたします。（任意） |
企業（事業所）名 | |
ご 連 絡 先 | |
ご担当者 お名前 | |
アンケート項目は、次の１～８となります。 |
| １ 本日の「支援セミナー」はどちらでお知りになりましたか（複数選択可） | |
２ 「支援セミナー」についてご質問します （１）今回の「支援セミナー」は参考になりましたか | |
(２）「支援セミナー」で、参考になった内容はありましたか（複数選択可）
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３ 「企業担当者による在籍型出向と産業雇用安定助成金の活用事例の紹介」について、企業様からの説明は、参考になりましたか | |
４ 産業雇用安定助成金の概要と新たな活用方法について、お伺いします （１）新しく創設された「スキルアップ支援コース」の説明は、参考になりましたか | |
| （２）在籍型出向を人材育成や従業員のスキルアップの手段として活用することについて、希望しますか | |
| ５ 在籍型出向を活用する場合は、どれにあてはまりますか | |
６ 質問５において、「１」～「３」と回答いただいた方に質問します 在籍型出向を検討するにあたって、実施する上で問題点や課題はありませんか。送り出し側、受け入れ側双方で、以下の質問にあてはまる項目を選択してください（複数回答可） （１）送り出し側 | |
| （２）受け入れ側 | |
| ７ 在籍型出向について、香川労働局または産業雇用安定センターの訪問による説明・支援を希望しますか | |
８ 本日の「支援セミナー」を視聴したご感想や、ご質問、ご相談がありましたらご記入ください。（ご質問やご相談したい企業名や機関名（例；香川労働局）があれば併せてご記入ください。（任意）
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アンケートは、以上となります。ご協力ありがとうございました。
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