【ハローワーク一宮】
障害者雇用に関するアンケート 回答フォーム
このアンケートは、障害者の雇用について貴事業所の取組状況やご意向を確認させていただき、今後の支援に活用させていただくことを目的に行うものです。ご多忙の折恐縮ですが、何卒回答にご協力いただきますようお願いします。なお、いただいた情報は当該目的以外には一切使用しないことを申し添えます。 |
| 事業所名 | |
| 担当部署 | |
| 担当者名 | |
| 電話番号 | |
| Eメールアドレス | |
■質問1 アンケート記入時点における貴事業所の障害者雇用状況(実雇用率)について | |
| 質問1で④「その他」と回答した場合、内容を記載してください。 | |
■質問2 障害者を雇用する取り組みについて | |
| 質問2で①「現在取り組みを進めている」、②「今後取り組もうと考えている」または④「取り組むのは難しい」と回答した場合、内容を記載してください。 | |
| 質問2で⑤「その他」と回答した場合、内容を記載してください。 | |
■質問3 ハローワークが主催する障害者向け企業面接会(※1参照)について | |
| 質問3で「①障害者向け企業面接会に参加応募を検討する」と回答した場合、実施月として希望する月を入力してください。 | |
| 質問3で④「その他」と回答した場合、内容を記載してください。 | |
■質問4 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座受講(※2参照)について | |
| 質問4で④「その他」と回答した場合、内容を記載してください。 | |
■質問5 障害者職場実習(※3参照)について | |
| 質問5で②「今のところ受け入れる余地はない」と回答した場合はその理由を記載してください。 | |
| 質問5で④「その他」と回答した場合、内容を記載してください。 | |
■質問6 障害者雇用相談援助事業(※4参照)について | |
| 質問6で④「その他」と回答した場合、内容を記載してください。 | |
■質問7 障害者雇用相談援助事業の利用について | |
■質問8 現在、地域の障害者雇用を支援する機関から支援を受けている場合、その機関名を記載してください(就労移行支援事業所●●など)。 | |
■質問9 その他、障害者雇用に関するご質問・ご要望等ありましたら記載してください。
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※1「ハローワークが主催する障害者向け企業面接会」について ハローワーク一宮では、複数の企業や障害者就労支援機関を集めた障害者向け企業面接会を開催しております(令和6年度は8月に実施、令和7年度は2月に実施予定)。 また、ハローワーク一宮にて個別企業向けに障害者向けミニ面談(面接)会も随時開催しております。こちらは参加企業様の様々なご要望に対応できます。随時、参加企業を募集しておりますので、参加を希望する場合はハローワーク一宮へご相談ください。
※2「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」とは 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座とは、企業で働く一般の従業員の方が障害等に関する基礎的な知識や情報を得る機会を提供することで、精神障害・発達障害に関して正しく理解いただき、職場における応援者(精神・発達障害者しごとサポーター)となっていただくための講座です。集合講座についてはハローワーク一宮のプレハブ会議室にて令和8年1月22日(木)13:30~15:30で開催予定です。出前講座も可能ですのでこの機会に是非ご検討ください。
※3「障害者職場実習」とは 障害者職場実習とは、障害者雇用について不安を抱えている企業様と、就労に対して不安を抱えている障害のある求職者の双方の不安解消のために、「障害者が企業において職場実習を体験すること」を通じて相互理解を深め、早期離職の防止や障害者雇用を一層促進することを目的に実施するものです。ハローワークが地域の障害者就労支援機関と連携して実施しています。職場実習を受け入れていただいた企業様からは「職場実習で実際の業務を体験してもらうことで、障害特性(配慮事項)や能力を把握することができた」等と肯定的なご意見をいただいております。
※4「障害者雇用相談援助事業」とは 障害者雇用の経験やノウハウを有する認定事業者(民間企業等)から、障害者の一連の雇用管理(雇入れやそ雇用継続等)に関する相談援助を無料で受けることができる事業です。本事業による相談援助は、①ハローワーク等に求人の申し込みを行うこと、②対象障害者を雇い入れ、その雇用を継続することを目的に実施します。
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回答期限:令和8年2月6日(金)
お問い合わせ先 : 一宮公共職業安定所 企業支援部門 雇用指導官 長岐 電話 0586-45-2048(部門コード 31#)
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