「障害者雇用状況連絡票」提出フォーム
■ 令和６年１２月１日時点の障害者の雇用状況等について
■〆 切：令和７年１月１５日（水）までにご提出ください。
■文字化けを防ぐため、半角カタカナ、丸数字、特殊文字は使用しないでください。 |
1.１２月１日時点の障害者の雇用状況について（令和６年６月１日以降の変動について）
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| →障害者数が減少した・減少予定と回答された場合は、理由についてご記入ください。 |
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2.障害者の雇入れに関するご意向について
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| →「新たな障害者の雇入れを検討したい」と回答された場合は、内容についてご記入ください。 |
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| →「雇入れを進めたいが課題がある」と回答された場合は、課題についてご記入ください。 |
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| →「新たな障害者の雇入れは難しい」と回答された場合は、理由をご記入ください。 |
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| →「その他」と回答された場合は、自由にご記入ください。 |
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3.ハローワーク等で求職中の障害者や特別支援学校の生徒の実習・見学の受入れについて
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※ハローワークや障害者就業・生活支援センター、就労移行支援事業所等の就労支援機関、特別支援学校では、求職者や生徒等の実習先を探しています。受入れの可否についてお答えください。 ※「実習」及び「見学」について受入れが可能と回答いただいた場合は、上記機関へ情報提供させていただきますので、あらかじめご了承ください。 |
4.障害者雇用・職場定着等に関する相談援助の希望について
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※貴事業所にハローワークや障害者就業・生活支援センター等就労支援機関の職員がお電話や訪問等により、障害者の採用、職場定着に関する相談をお受けいたします。ぜひご相談ください。 |
5.「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」について（送付のリーフレットをご参照ください）
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| 事業所名 |
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| 連絡先 |
ハローワークからご連絡する際、担当窓口となる方の連絡先を記入してください。
■電話番号
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| ■担当者氏名 |
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| ■メールアドレス
※今後ご相談等に進む場合は、こちらのアドレスあてにご連絡いたします。 |
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～ご回答ありがとうございました～ |