令和７年 障害者雇用変動状況調査票 （ハローワーク長岡）
■令和７年２月１０日（月）までにご回答願います。
■英数字は半角、文字入力は全角で入力してください。 |
| 企業名 |
|
| ご担当者 |
■部署名・役職
|
| ■氏名 |
|
| 連絡先 |
■電話番号
-- |
| ■メールアドレス（任意） |
|
| 【項目１】障害者の雇用状況（令和６年６月１日以後の変動）について ＜令和７年１月１日現在＞ |
ドロップダウンリストから該当するものを選択してください。
|
| 【項目１－１】増加した人数（カウント数でなく実人員）をお答えください。 |
| 人 |
| 【項目１－１】雇用障害者数が増加した理由をお答えください。 |
|
| 【項目１－２】減少した人数（カウント数でなく実人員）をお答えください。 |
| 人 |
| 【項目１－２】雇用障害者数が減少した理由をお答えください。 |
|
| 【項目２】障害者の雇用状況（新たな算定対象者※）について ＜令和７年１月１日現在＞ |
ドロップダウンリストから該当するものを選択してください。 ※令和６年４月以降、週所定労働時間が10時間以上20時間未満の精神障害者、重度身体障害者及び重度知的障害者については、雇用率上、0.5カウントとして算定できるようになりました。
|
| 【項目２－１】雇用者数（カウント数でなく実人員）をお答えください。 |
| 人 |
| 【項目３】今後の障害者の雇入れについて |
ドロップダウンリストから該当するものを選択してください。
|
| 【項目３－１】新たな雇入れの内容 |
■職種
|
| ■採用時期 |
|
| ■障害種別・人数 |
|
| 【項目３－３】雇入れが難しい理由をお答えください。（複数回答可） |
|
| 【項目４】障害者の「職場見学」、「職場実習」について |
「職場見学」について、ドロップダウンリストから該当するものを選択してください。 |
|
「職場実習」について、ドロップダウンリストから該当するものを選択してください。 |
| 【項目５】「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」について |
常時雇用する労働者の数が300人以下である企業にお聞きします。 「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」（通称「もにす」）について、ドロップダウンリストから該当するものを選択してください。（制度については、別添のリーフレットをご参照ください。） |