問１．障害者雇用率制度（事業主に雇用義務があること）についてご存じでしょうか。 知っている 知らなかった 　問２．令和7年4月に除外率引き下げ、令和8年7月に法定雇用率が引き上げとなることをご存じでしょうか。 詳しく理解している 概要は知っている 知らない 　問３．法定雇用障害者数が一定基準以上不足することで、行政指導の対象となる可能性があることを 　　　　 ご存じでしょうか。 詳しく話を聞いてみたい 概要は知っている 知らない 　問４．過去に障害者を雇用したことはありますか。 ある ない 　問５．問４で「ある」と回答された方に質問です。 　　　　 雇用された経緯をお知らせください。             （複数回答可） 障害者を募集し雇用した 従業員が雇用中に障害者手帳を取得した 　問６．障害者雇用について、検討されていますか。 検討している これから検討する予定 検討していない 　問７．問６で「検討している」と回答された方に質問です。求人申し込みはどの方法を検討されていますか        　（複数回答可） ハローワーク 職業紹介事業者 求人媒体 就労移行支援機関 その他 　問８．近々、障害者を雇い入れる予定はありますか。 雇い入れる予定あり 雇い入れる予定なし 　問９．問８で「雇い入れる予定あり」と回答された方           に質問です。雇い入れ時期はいつ頃ですか。             （時期が未定の場合は空欄としてください） 　問１０．障害者雇用について、課題となっている点はどのようなことですか。（複数回答可） 障害者の募集方法 何から始めてよいかわからない 採用後の定着 障害者の仕事内容について 事業主の理解 社内の理解 障害特性等がわからない その他 　問１１．今後、ハローワーク横浜からの支援を受けてみませんか。 支援を希望する 話を聞いてみたい まずは自分たちで取り組みたい 　問１２．令和６年度の障害者雇用状況報告書を提出後、新たに障害者を雇用されましたか。 　          雇用された場合は雇用人数も記入をお願いします。 雇用なし 雇用あり 　問１３．ご意見・ご感想等ございましたら、どんなことでも構いませんのでご記入ください。 　事業所情報 　事業所名（必須） 　雇用保険適用事業所番号 　＊「１４０１－」から始まる番号をご記入ください 　ご担当者名（必須） 　メールアドレス（必須） 　連絡先電話番号（必須） --