第１４次労働災害防止計画とは - 「労働災害防止計画」は、労働安全衛生法第６条に基づき、労働災害の防止に関し基本となる目標、重点課題等を定める５か年計画です。
- 第１４次労働災害防止計画は、令和５年４月１日～令和１０年３月３１日までの５年間です。
- 計画では、重点事項と取組に「アウトプット指標」と「アウトカム指標」を定めています。
点検表の入力に当たっての注意事項 - 文字化けを防ぐために半角カタカナ、丸数字、特殊文字は使用しないでください。
令和９年度まで１年に１回、自主点検を実施し、事業場の取組状況を確認しましょう。 ※点検結果は印刷して保管できます。 |
| 点検表 |
| 【任意】事業場名 | |
| 所在地の所轄監督署 | |
| 業種 | |
| 労働者数 | |
| 転倒災害防止の取組 |
| 設備の改善の実施 | |
| 転倒危険マップの作製等 （ＫＹの実施を含む） | |
| 標識の設置 | |
| 社内教育の実施 | |
| 社内教育の対象 | |
腰痛予防の取組 |
| ノーリフト・ケアの実施 | |
高年齢労働者対策 －エイジフレンドリー指針に沿った取組－ |
| リスクアセスメントの実施 | |
| 職場環境の改善の実施 | |
| 健康や体力の状況の把握 | |
| 健康や体力に応じた作業配置 | |
| 安全衛生教育の実施 | |
| 多様な働き方への対応 －外国人労働者の労働災害防止－ |
| 外国人労働者の雇用 | |
| 安全衛生教育の実施 | |
| 安全衛生教育の教材の種類 | |
| 健康確保対策 |
| 年休取得率 半角数字で数値のみを入力 【例】年休取得率が約80％の場合 ⇒半角数字で「80」と入力 | 約 ％ |
| インターバル制度の導入 | |
| メンタルヘルス対策の取組 | |
| ストレスチェックの実施 | |
| 産業保健サービスの提供 | |
| 化学物質対策 －危険有害性が把握されている化学物質－ |
| 化学物質の取扱い | |
| 化学物質の製造 | |
| ラベル表示 | |
| ＳＤＳの交付 | |
| リスクアセスメントの実施 | |
| 熱中症対策 －暑さ指数の把握－ 取組に関する情報は厚生労働省ホームページ（その１、その２）をご確認ください。 |
| ＷＢＧＴ指数計の活用 | |
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（岩手労働局 健康安全課 ℡０１９－６０４－３００７） |
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