この参加フォームは令和8年２月26日(木)⑥ 14:00 ～ 15:15の参加フォームです。 ほかの日程をの参加を希望される場合は、この参加フォームを戻りまして、別日程の参加フォームに入るようにお願いいたします。
■「女性活躍推進法（えるぼしを含む）の改正等に関する説明会」について 改正女性活躍推進法が令和８年４月１日に一部施行されることとなり、常時雇用する労働者（以下、「従業員」と言います。）が301人以上の事業主に義務付けられていた「男女間賃金差異」の公表が、従業員101人以上の事業主へと拡大されます。
また、女性活躍に関する情報公表の選択肢の一つであった「女性管理職比率」についても、従業員101人以上の事業主に新たに公表が義務付けられます。
本説明会では、女性活躍推進法改正における新たな取組義務、一部改正されるえるぼしの認定基準に加え、当課所掌の次世代法の認定制度くるみんの説明をします。
お申込み前に、開催日時・場所等について掲載された案内ページをご一読ください。
＜説明内容＞ 【第１部】女性活躍推進法の事業主の義務に関する改正点の概要
■お申込み・入力に当たってのお願い
・申し込みは、会場の都合により１企業につき2名までです。※参加する人ごとに１名ずつ参加登録をお願いいたします。
・今後のご連絡は、原則として入力いただく連絡先メールアドレスあてにご連絡させていただきます。北海道労働局からの連絡を受信・確認可能なアドレスをご登録ください。併せて「@mhlw.go.jp」からのメールが受信できるよう、設定の確認等をお願いします。 ・入力に当たってご不明な点等ございましたら下記お問合せ先までご連絡下さい。 |