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雇用環境・均等室関係助成金について

 愛媛労働局雇用環境・均等室では、働き方改革や仕事と家庭の両立に取り組む事業主のみなさまを
支援するための助成金を支給しています。

 助成金一覧は、以下のページをご覧ください。

 

  こちらをクリック ⇒ 雇用環境・均等室関係助成金一覧(172KB:PDFファイル)

 
 業務改善助成金

   事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業・小規模事業主に対して、
  設備投資などにかかった費用の一部を助成します。
 
     *交付要綱、各種様式、活用事例等は(厚生労働省HPへリンク)をご参照ください。
     *令和2年度業務改善助成金リーフレット(愛媛県版) (1,530KB: PDFファイル)



 ◎ 働き方改革推進支援助成金

   働き方改革の推進に向け、生産性を高めながら労働時間の縮減や年次有給休暇の取得促進等の環境整備に取り組む中小企業事業
  主、傘下企業を支援する事業主団体を助成します。
  *詳細は、各助成金コースのリンク先をご参照ください。
 
    1 労働時間短縮・年休促進支援コース  申請受付終了
    2 勤務間インターバル導入コース  申請受付終了
    3 職場意識改善特例コース  申請受付終了
    4 団体推進コース  申請受付終了
    5 テレワークコース  申請受付終了



  両立支援等助成金

  職業生活と家庭生活の両立、女性の活躍推進の“職場環境づくり”のために、取り組みを行う事業主を助成します。
  *内容詳細、支給要領、申請書様式等は(厚生労働省HPへリンク)をご覧ください。
 
    1 出生時両立支援コース
    2 介護離職防止支援コース
    3 再雇用者評価処遇コース
    4 女性活躍加速化コース
    5 事業所内保育施設コース⇒※新規の申請受付は停止しています。
    6 新型コロナ感染症小学校休業等対応コース  Link
    7 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース  Link




   このページの記事に関するお問い合わせ
   愛媛労働局 雇用環境・均等室
   〒790-8538  松山市若草町4番地3  松山若草合同庁舎6階
   電話 089-935-5222

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