【名古屋南】外国人雇用に関するご案内

ハローワーク名古屋南 求人部門では、外国人の積極的な採用を考える事業所の皆様への支援を行っております。
・はじめて外国人採用を行う際の注意点
・外国人従業員を雇用した際のハローワークへの届出方法
・外国人従業員の適切な雇用管理や長期定着のための環境作り
・外国人募集のための効果的な求人票の記載方法
などについて、ご質問・ご相談に応じています。
お気軽に窓口またはお電話にてお問い合わせください。
 

「外国人雇用状況の届出」は、全ての事業主の義務であり、 外国人の雇入れの場合はもちろん、離職の際にも必要です！
雇用保険加入の有無にかかわらず、届出をいただく必要があります。
※届出を怠ると、30万円以下の罰金が科されます。

届出の際の様式は、雇用保険加入の有無により種類が異なります。詳しくは下記URLをご覧ください。

↓届出様式のダウンロードはこちらから↓　厚生労働省HP 「届出様式について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/gaikokujin/gaikokujin-koyou/07.html
 
外国人雇用対策について、詳しくは下記URLをご覧ください。

厚生労働省HP 「外国人雇用対策」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/gaikokujin/index.html
 
 

厚生労働省は、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ3つの支援ツールを作成しました。
働きやすい職場作りのために、ぜひ活用ください。

【支援ツール】
1．外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～
2．雇用管理に役立つ多言語用語集
3．モデル就業規則やさしい日本語版
【掲載ホームページ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/tagengoyougosyu.html

・外国人雇用状況届出について、様式第3号の届出用紙による届出から、電子届出への切替えを希望する場合
・外国人雇用状況届出について、電子届出で利用するメールアドレスの変更を希望する場合

これらの場合は、就業先事業所施設の住所を管轄するハローワークに、「外国人雇用状況届出に係る電子届出切替・変更申請書」の提出が必要です。
以下のリンクから申請書をダウンロードし、必要事項をご記入の上、ハローワーク窓口への提出または郵送での提出をお願いいたします。

↓申請書のダウンロードはこちらから↓
Excel形式
PDF形式

【ハローワーク名古屋南　申請書提出先】
窓口提出先
ハローワーク名古屋南　2階　10番窓口　求人部門
郵送提出先
〒456－8503　名古屋市熱田区旗屋2－22－21　求人部門宛

※FAXでの申請書受付は行っておりません。ご了承ください。