事業主の皆さまへ
求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
＜大事なお知らせ＞
職業安定施行規則の改正により、令和6年4月1日以降に求人申込みを行う場合は、求人票に以下3点の明示が必要になります。
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従事すべき業務の変更の範囲 ※
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就業場所の変更の範囲 ※
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有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます。）
変更の範囲 ※とは
雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
＜関連する参考情報＞
令和6年4月1日から
労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます
厚生労働省HP参照←クリックしてご覧ください
