株式会社北國銀行

 

◎企業概要

    企 業 名:株式会社北國銀行

   代表者氏名:取締役頭取 安宅 建樹

   所 在 地:金沢市

   事業内容:金融業

   労働者数:2,659人

  

◎行動計画

 1 計画期間 平成21年4月1日~平成23年3月31日

 2 内容

 目標1 平成22年3月までに産前産後休業中、育児休業中の社員への情報提供や、職場復帰しやすい

             環境を整備する。

 目標2 子どもを養育する行員に超過勤務・時間外勤務・休日勤務をさせない制度について、対象を「小

             学校就学前までの子を養育する行員」へ拡大することを検討する。

 目標3 支店長や金融知力インストラクターが地域の小中学校、高等学校の生徒達へ金融教育を提供す

             べく随時出張授業等を行う。 

  

◎目標達成の状況

   目標1 ・行動計画期間中に3回の「WEママミーティング」を実施し、産前産後休業中・育児休業中の社員

                に対する情報提供を行うとともに、女性同士のネットワーク作りの支援を行った。

              ・育児休業取得者に対し、復帰前に事前連絡の上、復帰後の家庭状況や保育施設事情等の生

                活パターンをヒアリングの上、職場に復帰しやすい環境を提供した。

              ・自宅で業務知識等について学習できるよう、「DVD教材」の貸出を行った。

  目標2 短時間勤務制度及び所定外労働の免除制度の利用対象を、3歳未満の子を持つ従業員から小

              学校就学前の子を持つ従業員へ拡大した。

  目標3 金融教育セミナー及び出張授業を、以下のとおり実施した。

          ・平成21年度実績

           小学校1校  60名

           中学校1校 160名

          高等学校29校 4,203名

          大学3校 289名

          ・平成22年度実績

        小学校2校 55名

        中学校1校 13名

        高等学校15校 1,610名

        大学3校 435名 

  

◎育児休業の取得状況

    ・男性社員の育児休業取得者数 3人

    ・女性社員の育児休業取得率 88.2%

  

◎その他の取組

    ・所定外労働の削減のための措置として、ノー残業デー(原則毎週水曜日、月4回)及びノー残業ウィー

      ク(毎年2月、8月の第2週目又は第3週目)の実施。

    ・年次有給休暇の取得促進のための措置として、夏季休暇制度及び半日休暇制度を導入。

  

 

 

     

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